中工网讯 奋进万亿之城，改进得到改日。8月17日，江苏省常州市首届员工科技改进周开幕式在市工东谈主文化宫举行。来自全市的劳模先进、龙城工匠、优秀员工代表、企业工会代表、政府高校代表等近300名行业翘楚麇集一堂，共商科技合作、共谋改进发展，共同拉开常州市首届员工科技改进周的序幕。

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会前，出席大会的率领嘉宾、劳模工匠、员工代表们共同参不雅了常州市首届员工科技改进效果展。在展厅，大众时常藏身细问，了解家具愚弄想法、改进亮点等情况；与会率领嘉宾对常州工会五年来员工科技改进效果、作事妙技竞赛收效、劳模（工匠）改进职责室开发收效等给以充分详情。

会上，纠合发布了2022年度入选江苏省员工“三个十大”样式和江苏省员工“五小”活动优秀样式；常州市“三个十大”和“五小”活动优秀样式；2022年度获评省、市两级示范性劳模（工匠）改进职责室。干与活动的率领嘉宾分袂为获奖代表授奖授牌。

在妙技效果秀步调，中车常州车辆有限公司电焊高等技师、高等工程师、中国中车首席妙技人人杨福才和中国光大银行常州分行高等技师毛弘历分袂展示各自的妙技效果和绝技绝活，共享不懈探索改进逐梦的感东谈主故事，得到了在场不雅众的阵阵掌声。劳模工匠代表还扮演了诗诵读《龙城工匠》，与会者深受颠簸。

本次员工科技改进周从8月17日握续到8月23日，溧阳市、武进区、新北区、常州经开区等持续举办员工改进案例雷同会、劳模（工匠）改进故事共享会、员工手艺改进专项集体条约教学共享会、员工“五小”活动获奖者教学共享会等10余项活动，共同展示员工改进效果，展现龙城工匠风范，合营引颈全市员工以主东谈主翁姿态投身改进创造新推行。

据了解，常州各级工会将进一步设立健全员工手艺改进激发保险机制，设立精熟技领军东谈主才“揭榜挂帅”轨制，牢牢围绕常州十大先进制造业产业集群和八大高成长性产业链，开展手艺改进犯关，助力常州在科技自立自立上走在前；进一步为雄壮员工改进创造构筑平台、搭建舞台，不断丰富竞赛内涵、改进竞赛样式和载体，鼓励结束从“膂力型”向“效益型”“智能型”“改进型”的超越，让更多优秀的改进东谈主才调够脱颖而出，让更多“改进之花”结出“产业硕果”；进一步塑造妙技东谈主才成长的细致环境、优质生态，阐明企业家精神、科学家精神、劳模精神、工匠精神，更好地引颈雄壮员工走妙技立身、妙技成才、妙技报国之路，打造一支学问型、妙技型、改进型的精熟技东谈主才雄师。

（江苏工东谈主报记者 吴文龙）

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